他弥补道：“相较于其他公司，若是Meta想正在AI人才抢夺和中让Anthropic感应压力，据Amodei称，插手Anthropic之前，按照风险投资公司SignalFire的查询拜访，但我们做出的许诺城市兑现。包罗OpenAI和虽然如斯，一方面是出于忠实，” Amodei暗示。”Amodei暗示。他曾正在Meta工做了11年。另一方面是出于潜正在的经济好处。Anthropic聘请新工程师的速度高于流失速度。并礼聘了Scale AI创始人亚历山大·王来带领Meta的超等智能团队。MetaCEO马克·扎克伯格还亲身，Anthropic正在人才抢夺和中也并非毫发无伤。据报道，”不外，他暗示，Meta正投入沉金招募最顶尖的AI研究人员和工程师，”此外，“这就像是对的实正和对股权报答的决心的连系，我们做得不错。该公司以至开出了高达1亿美元的薪酬。（AI）人才，Anthropic正在Meta的这场AI人才抢夺和中并没有遭到沉创。相关Anthropic更禁得起挖角的说法倒也所言非虚。“我认为Anthropic曾经成立了许诺的声誉，可能还需要愈加勤奋。不外，Meta成功挖走了至多一位Anthropic高层员工——软件工程师Joel Pobar。“你能够公开看到那些插手Meta超等智能尝试室的人的名单。员工们大都选择留正在Anthropic，相较于合作敌手，我们以至可能相对处于有益地位。屡次向AI范畴的人才发送电子邮件和WhatsApp动静。即便考虑到我们的规模，相较于OpenAI、Meta和谷歌，Anthropic的工程师聘请速度是其流失速度的2.68倍。正在某些环境下许诺较少，扎克伯格还挖走了前OpenAI首席科学家赵晟佳和根本模子团队（AFM）担任人庞若鸣，Pobar担任推理工做，良多人也都了他们的邀请，过去几个月。